>Es wird eine Zeit kommen, da sucht dein Chef, vorm
>Einstellungsgespräch bei google und guggt was du so alles verzapft
>hast.
Ja und? Ich hab zur Zeit einen ziemlich angenehmen Job. Aber wenn ich
mich zukünftig irgendwo anders bewerben wollte, würde ich von mir aus
auf die ca. 5000 Artikel hinweisen, die von mir bei google zu finden
sind. Da sind gute Artikel darunter, da sind totale Ausraster darunter.
Jemand, mit dem ich hinterher *zusammenarbeiten* soll, muß einen
insgesamt positiven Eindruck von mir (wie ich wirklich bin) gewinnen,
ansonsten ist die Beziehung sowieso schon von vorne herein zum Scheitern
verurteilt.
Das wird mich bei der einen oder andere Stelle (die ich letztendlich eh
nicht will) aus der Reihe der Bewerber katapultieren, bei Stellen, die
ich gerne annehmen würde, jedoch in der Bewerberliste ziemlich nach oben
rücken lassen.
Gruss, Werner
--
Morver, der Rollstuhl fuer kranke Windows-Newsreader und fuer OE.
Aktuelle Version 1.0.305: http://www.morver.de/
>Kleiner Denkfehler: Profiling über Usenet-Artikel sagt nur bedingt
>etwas über die betreffende Person aus. Nicht jeder weiß das und
>hält ggf deine Flames für dein Gemüt, oder noch schlimmer:
Die
>Flames derer, die dich beschimpfen, für sachlich richtig - dabei
>unwillig, sich mit deinen guten Artikeln zu befassen.
Ich sagte ja, daß Veröffentlichen ein zweischneidiges Schwert ist.
Duckmäuser, die morgens um 8 im Büro erscheinen, sich den ganzen Tag
bemühen, weder positiv, noch negativ aufzufallen und gegen vier aus dem
Büro schleichen, sollten dies möglichst nicht tun, dann aber doch
gleich
besser dem Usenet fernbleiben.
Gruss, Werner
--
Morver, der Rollstuhl fuer kranke Windows-Newsreader und fuer OE.
Aktuelle Version 1.0.305: http://www.morver.de/
You can post new topics in this forum You can reply to topics in this forum You cannot edit your posts in this forum You cannot delete your posts in this forum You cannot post attachments in this forum